Oscar De La Hoya es el blanco de otra controversia en el mundo de la lucha. El presidente de Golden Boy Promotions y ex boxeador, fue demandado por uno de sus antiguos empleados. David González afirmó en la demanda que fue maltratado y que su jefe lo sometió a situaciones embarazosas y de explotación. La información fue dada de primera mano por el sitio ‘TMZ Sports’.
González dijo que fue contratado por Golden Boy Promotions en 2010 para trabajar en la compañía de Oscar, principalmente haciendo trabajo de promoción y publicidad en los eventos de la organización. Sin embargo, según González, el ex boxeador le ordenó realizar una gran variedad de tareas altamente personales e inapropiadas que no estaban relacionadas con el trabajo en cuestión.
Según David, Oscar lo llamó a altas horas de la noche para pedir ayuda con situaciones comprometedoras en las que se suponía que De La Hoya estaba altamente intoxicado, usando varias sustancias. Y como si eso no fuera suficiente, la relación entre empleado y empleador empeoró cuando González tuvo un grave accidente y se rompió una costilla.
Lesionado, el empleado contactó a su compañía para reclamar que necesitaría un tiempo libre para recuperarse. Sin embargo, en la versión de David, fue obligado a volver a trabajar de inmediato, de lo contrario sería despedido. Y eso es lo que hizo González, pero con un dolor severo al regresar a la «parada», se vio obligado a dejar el trabajo a un lado.
Luego, según David, Golden Boy lo obligó a renunciar. Ahora, el ex empleado ha presentado una demanda contra la empresa y su propietario, ya que dice que está en «angustia emocional severa» como resultado de todo el embrollo: problemas psicológicos, dolor de estómago, falta de sueño, sentimientos de impotencia y tristeza.
